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    实习开始到现在，已有两周时间，正经的剧本内容几乎从未涉及，每天就是泡在资料里整理。

    就连编剧部例行的会议，杜莺都会找出“资料需求很急”之类的借口，打发她在办公室整理资料。

    明晃晃的排外，打压新人。

    编剧部没人敢反驳半个字，即便他们确实觉得杜莺这样的行为非常过分和离谱。

    没有哪个人愿意为了一个只待几个月的实习生，去赌上自己未来的前程和发展。一旦惹恼了顶头上司杜莺，大概率是和安月澄一样被打压，再无出头之日，直到熬到杜莺离职或是调动的那一天。

    “安月澄在吗？”一个略显青涩的声音在门口响起。

    “在。”安月澄倏地挺直后背站起来，目光望向声音传来的方向。

    说话的是个和她年纪差不多的小年轻，肤色苍白，脸上浮着几个痘痘，瞧上去气虚胆小的模样。

    青年脚步虚浮地走过来，声音没刻意压低，“艺人经纪部的陶经理找你有事。”

    艺人经纪部，重点是负责签约艺人的规划安排。

    和编剧部怎么说也都是沾不上边的，除非需要商议某个剧本的角色人选，但那也是会找对应负责编剧的。

    怎么也找不到她一个实习编剧的头上。

    办公室里的其他职员都探着头望过来，眼里闪烁着八卦。

    安月澄盯着他看了几秒，没动弹，问得直接：“陶经理找我有什么事情？”

    “这……我也只是一个小职员，实在是无从得知啊。”青年垂着脑袋，很是为难。

    “那有什么事情是不能通过企业微信联络，而非要线下面谈的？”安月澄说话不饶人。

    企业微信上，加入企业后，是可以很方便联系到同公司不同部门的职员的，除了等级稍高的总裁、副总裁之外。

    青年更窘迫了，“我真的不知道，求你跟我走一趟吧，不然任务没完成的话，陶经理是会责怪我的。”

    “太可怜了，安月澄你就跟他去一趟也不会有什么事的。”

    “对啊，说不定是觉得你漂亮，可以往娱乐圈发展，才想和你谈谈呢。”有人帮着他说话。

    安月澄抿了下唇角，搬出合适恰当的理由：“擅自离岗，杜部长也会责怪我的。”
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